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残業なしの就業規則を確認する方法は?

残業なしの働き方を実現するためには、会社の就業規則を確認し、具体的な手順として人事部門への問い合わせや社内イントラネットの活用、労働組合への相談を行い、自分の権利を守ることが重要です。